诚聘英才

TALENTS WANTED

一、企业简介

亿创电力建设集团有限公司成立于2005年,注册资本1.3亿元,具备建筑业企业电力工程施工总承包叁级、机电工程施工总承包叁级、输变电工程专业承包叁级资质,国家能源局三级承装(修、试)电力设施许可证资格,通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系“四标三体”认证,并被中国电力企业联合会综合评价为AAA级诚信企业。可承接110kV及以下送电线路及相同电压等级的变电站整体总包工程,并提供设计、施工、监理全方位电力工程综合服务。企业始终切实履行终身优质服务,是一支专业、高效、能打硬仗的团队,与多家知名房地产企业建立了电力建设服务与发展的战略性伙伴关系。

二、平台优势

平台广阔:亿创集团将对每位员工提供广阔的工作平台,进入亿创有利于深入、全面地了解电力建设行业,在工作中接触到的客户和资源也更多,对积累行业经验和个人长远发展均有好处。

运营规范:规范的团队运作与管理、规范化的工作流程、规范的工作习惯,能够养成良好的工作习惯、形成规范的工作方法;为每一位员工提供丰富的培训机会,有利于个人快速成长及职业生涯的良好规划与提升。

氛围良好:亿创集团员工充满激情、热情团结,能让新入职的同事快速融入。  

三、薪资福利

保持行业有竞争力的薪资水平

◆ 企业数十年的稳步发展,深远蓬勃的电力行业背景

◆ 为员工提供良好的职业发展平台,实行管理和专业技术双提升,晋升机制完善

◆ 灵活多样的创新型专业培训,让员工快速稳步成长

◆ 年终全员市场化企业利润效益分成

◆ 完善的福利保障:

• 设置午餐、通讯、差旅及高温补贴,享有丰厚的过节费、生日及结婚礼金

• 为每位员工缴交社保、医疗等五险,额外购买商业险

• 设置员工餐厅,提供多样式餐饮选择

• 丰富多彩的团建活动,让休闲生活更加精彩

四、应聘方式

    本次招聘岗位具体信息待遇面议,有意向的同仁请投递简历到邮箱884127600@qq.com,如若合适会尽快与您联系;更多如总裁助理及以上高层管理人才等招聘岗位信息还可登录亿创官网http://www.zgycdl.com/以及中国海峡人才网http://www.hxrc.com/查询。

联系地址:福州市晋安区华林路338号龙赋大厦11层(非请勿访)

  联系电话:0591-87576361 87588017、87588027转802

  联 系 人:林小姐  


五、 招聘岗位


岗位类别

岗位名称

人数

职位描述及要求

专业技术人员

项目经理

10

1、能够独立完成10KV配电安装工程、线路工程整个项目的进度计划及统筹管理,对其负责的施工项目人力、物力资源进行合理协调和资源调度,确保工程项目的顺利实施与及时回款;

2、负责对施工项目工作质量、进度和安全的监督和管理;

3、负责与施工项目各方关系的沟通、协调;

4、熟悉电力安装,输变电线路、送变电线路工程管理工作。熟悉国家电网相关流程、电力相关规程规范。

5、男性,50周岁及以下,电力相关专业,大专以上学历,具备良好的商务谈判能力;执行力强,能服从企业工作调配,工作严谨细致,责任心强,沟通能力、语言表达能 力强,具备团队协作精神;

6、须具备二级以上机电专业建造师资格证书,有管理经验者可适当放宽条件。

110KV输变电工程主管(项目经理)

5

1、有较丰富110KV变电站、线路安装管理经验,有较强的现场解决重大技术问题的能力、熟悉一、二次安装;

2、熟悉国家电网相关流程、电力相关规程规范;

3、男性,50周岁及以下,电力相关专业,大专以上学历,中级技术职称,工作严谨细致,责任心强,沟通能力、语言表达能力强,具备团队协作精神;

预(决)算人员

3

1、电气安装预/决算经验2年以上,能独立完成工程项目的预/决算工作,能适应出差;

2、熟悉操作计价等相关应用软件,熟悉送、变、配电工程预决算定额及市场材料价格;

3、具有很强的工作责任心、沟通能力及应变能力;

4、大专以上相关专业,助工以上职称,持有专业注册造价工程师证件优先;

电力设计院院长

1

1、5年以上乙级规划、设计院相关工作经验(含3年以上相关岗位管理经验);

2、熟悉电力行业设计流程,掌握电力、规划、建筑等专业知识;掌握国家现行的电力、建筑、规划的相关设计规范及规定;

3、能胜任全院从方案设计到施工图设计全过程生产及技术管理,全面负责质量把控,具有良好的沟通和组织能力。

4、熟练操作设计制作软件;具有广阔的人脉关系、项目拓展能力及谈判能力;较强的全局掌控能力和组织协调能力;

设计人员

3

1、有10kV配网工程设计2年以上经验者,能独立完成城农网线路设计或用户电力建设工程高低压输配电线路、配网工程的可研、初设、施工图设计工作; 
2、负责设计过程中的内、外部协调,完善项目后期服务 ; 
3、参加设计交底,配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事项目设计相关工作的实施。 
4、配合招投标部门编写投标文件中的技术方案工作;

5、熟悉配电设备各类相关技术标准,了解配电设备常用产品选型;熟悉配电、线路设计等相关设计的法律规范、业扩典设,了解专业设计流程;

6、具备高度责任心、有较强的团队合作精神;

110KV变电设计人员

5

1、能熟练使用AutoCAD等专业设计软件,熟悉电力设计流程,具有2年以上110kV电压等级变电一次设计工作经验;

2、能独立完成110kV电压等级变电一次/二次设计可研、初设、施工图者优先;

3、专科以上学历,电气工程及其自动化专业;

工作责任心强,富有团队合作精神,较强的文字表达能力、服从公司安排;

电力施工人员

10

1、电力工程现场施工工作;

2、2年以上相关工作经历,熟悉电力施工工艺流程,工程类专业,中专及以上学历,年龄45周岁以下;

3、身体健康,无色盲及恐高症,能吃苦耐劳,爱岗敬业,安全意识强,做事认真细致,工作主动积极,有良好的团队合作意识,能适应出差;

4、需持有相关专业作业证件,有变电站、杆塔线路及高压电缆终端制作经验等相关特殊技能者可放宽学历和年龄限制;


注册监理工程师(电力工程专业)

 

2

1、能够独立开展监理工作,根据监理合同、设计图纸,负责建设施工阶段的质量、安全、进度管控,担任现场监理工作,发现问题及时向总监理工程师报告;

2、 对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;对承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录;按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录并负责整理、签发验收资料;

3、组织召开工地进度例会,合理、有效的协调建设单位和承建单位之间的问题等;

4、男性,25-50岁,从事同业监理经验满3年,须持有国家注册监理工程师证书,注册多专业者优先;

5、身体健康、细致严谨、责任心强、吃苦耐劳,具有较强的沟通能力和组织协调能力,能适应外派驻点工作;

市场营销

区域拓展(商务)

10

1负责所辖区域的市场调研与分析预测工作;

2负责所辖区域各种重大问题的协调与处理;

3负责收集市场信息,挖掘拓展新业务,代表公司对外承接业务,参与商务谈判、招投标工作;

4、大专以上学历电力、建筑、营销等相关专业毕业适应省外出差或外派。;

5、精通信息收集、商务谈判与合同技巧熟悉招投标流程具有较强的组织领导能力和管理能力,擅长统筹规,良好的语言表达能力和沟通协调能力;工作积极主动细致,责任心强,有事业心、执行力强,团队合作意识强,具备良好的职业道德;

6、具有广泛的客户资源者优先考虑。

商务助理

5

1. 协助主管领导进行各项商务工作,负责电力工程市场的信息收集和客户的开发,维护与客户良好关系以及建立持久联系;

2. 负责项目前期接洽、跟踪、商务谈判以及合同签定后的后续跟踪配合的全过程服务工作;

3. 25-35周岁,大专及以上学历,熟悉办公自动化;

4. 爱岗敬业,细心严谨,稳重踏实,善与人沟通,善于处理人际关系,有较强谈判能力;有责任心、执行力强,团队合作意识强,具备良好的职业道德;

5. 有同行工作经历者优先。


总裁助理(高薪诚聘)

1

1.电气自动化、电力与电气工程类、管理、营销类相关专业,在电力施工企业、建设单位或大中型企业从事管理岗位工作达5年以上;

2.具备良好的沟通、理解、分析能力和优秀的应变能力;

3.具备较强的执行力和监督控制能力,具有独立完成业务的技能;

4.工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守,具有良好书面写作及表达能力;

5.有驾驶执照、能适应出差生活;

6.掌握相关电气设备技术知识优先;


省外区域总经理(高薪诚聘)

1

五年以上同行业工作经验;

中级以上职称,二级建造师及以上执业证书;电气、工程、金融、经济、法律等相关专业;

具有很强的事务协调及工程管理经验,具有广泛的客户资源者优先考虑;

熟悉行业相关政策规范,熟悉当地电力市场。


总经理(高薪诚聘)

1

1,应具有公司经营管理和公司治理能力;

2,应具有电力工程施工企业担当工程管理或全盘公司经营管理的能力;

3,应具有良好的成本控制的专业能力及意识;

4,在电力工程公司的工程副总或总经理岗位拥有十年以上的工作经历,并成功完成多个项目的施工管理,具有良好的统筹、协调管理能力;

 

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